Meer weten over de mogelijkheden, inrichting en invoering van KnowL?
KnowL is een platform waarmee organisaties kennis en werkwijzen borgen en leren, informatie, communicatie en planning samenbrengen. Het ondersteunt mensen bij hun start, dagelijkse werk en verdere ontwikkeling. De gekozen modules en inrichting bepalen welke mogelijkheden je gebruikt.
Voor organisaties die kennis, inzetbaarheid en uitvoering beter willen organiseren. Bijvoorbeeld bij meerdere locaties of labels, veel van je mensen zonder vaste computer of wisselende teams van vaste en externe professionals. Ook afdelingen op één locatie kunnen er gebruik van maken.
Ja. KnowL kan naast je mensen ook flexkrachten, contractors en waar passend klanten en leveranciers ondersteunen. Bij de inrichting bepaal je welke doelgroepen toegang krijgen en welke inhoud voor hen relevant is.
Ja. KnowL biedt een herkenbare omgeving in de huisstijl van jouw organisatie. Met eigen inhoud en vertrouwde gezichten maak je het platform herkenbaar voor de mensen die ermee werken.
KnowL ondersteunt het aanbieden van scholing en het inzicht in trainingen, certificeringen en hercertificering. Dat helpt bij de controle op kwalificaties en bij de onderbouwing voor audits en inspecties. Jouw organisatie bepaalt de geldende eisen en blijft verantwoordelijk voor de beoordeling van bevoegdheid en inzetbaarheid.
Dat hangt af van je inrichting en doelen. KnowL kan losse tools of papieren processen vervangen en kan waar ingericht kennis uit andere systemen toegankelijker maken. We bekijken vooraf welke systemen je gebruikt en welke mogelijkheden relevant zijn.
Eigen organisatiekennis en werkwijzen vormen het vertrekpunt. Tijdens de inrichting bespreken we hoe bestaande informatie en leerinhoud kunnen worden ingezet en wat daarvoor nodig is. Het netwerk van KnowL kan ondersteuning bieden bij de ontwikkeling van e-learnings.
Afhankelijk van de gekozen modules ondersteunt KnowL teamroostering en GPS-tracking. De toepassing stemmen we af op het werkproces en op afspraken over doel, privacy en toegang.
Een helder doel, relevante inhoud en mensen die verantwoordelijkheid nemen voor gebruik en beheer. We bespreken wie betrokken moeten worden en wat nodig is om een eerste toepassing bruikbaar in te richten.
Dat hangt onder meer af van de gewenste toepassing, gekozen modules, beschikbare content en eventuele koppelingen. Op basis van jouw situatie bespreken we een passende planning.
De kosten hangen af van de gekozen modules, omvang en inrichting. Na een gesprek over jouw organisatie kunnen we een passend voorstel maken. Daarbij kijken we ook naar de ondersteuning die je eventueel nodig hebt.
Door vooraf te bepalen wat je wilt verbeteren en welke gegevens daarbij horen. Denk aan onboardingtijd, terugkerende vragen of inzicht in scholing. Gebruiksdata en feedback kunnen helpen om de ontwikkeling te volgen. Welke resultaten je kunt meten, hangt af van jouw inrichting en beschikbare gegevens.
Passende toegang en een zorgvuldige inrichting zijn uitgangspunten. We bespreken welke doelgroepen welke informatie nodig hebben en welke beveiligingseisen jouw organisatie stelt. Technische specificaties en afspraken stemmen we daarop af.
Ja. Je kunt starten met een gerichte toepassing en van daaruit verder bouwen. De modulaire opbouw helpt om de inzet af te stemmen op de behoeften en ontwikkeling van jouw organisatie.
Vertel ons wat je wilt weten of welk vraagstuk er speelt. We geven je graag een concreter beeld van de mogelijkheden.
Sneller inwerken? Meer overzicht over kwalificaties? Minder afhankelijk zijn van de kennis van een paar collega’s? Laat ons zien waar je tegenaan loopt.
